CEO’lar: Yapay Zeka Yeni İşe Alımları Tetikleyebilir, İşten Çıkarmalar Yerine
KPMG tarafından gerçekleştirilen 2026 CEO anketi, yapay zeka yatırımlarının çalışan sayısını azaltmaktan çok artırma yönünde etkileyebileceğini gösteriyor. Axios’un aktardığı sonuçlara göre CEO’ların %55’i 2026 yılında daha fazla yeni çalışan istihdamı planlarken, %36’lık bir kesim iş gücünde değişiklik beklemiyor ve yalnızca %9’u yapay zeka nedeniyle iş gücünü küçültmeyi öngörüyor. Ankete katılanlar, yıllık geliri 500 milyon doların üzerinde olan 100 ABD şirketinin CEO’larıdır.
YATIRIMLARIN GERÇEK GETİRİSİ HALA GÖRÜNÜYOR MU konusundaki değerlendirme, pek çok şirketin yapay zeka yatırımlarının şu an için beklenen getirilerini tam olarak elde edemediğini ortaya koyuyor. KPMG CEO’su Tim Walsh, entegrasyon sürecinin planlandığı hızda ilerlememesinin en temel nedenlerinden biri olduğunu ifade ediyor. Mevcut iş süreçlerine uyum sağlayan yeni teknolojilerin benimsenmesi zaman alıyor ve bu gecikme, yapay zekanın verimlilik potansiyelini sınırlıyor. Bir önceki KPMG CEO Araştırması’nda dünyanın dört bir yanındaki yöneticilerin %35’i, önümüzdeki 2-5 yıl içinde bazı alanlarda iş gücünü azaltmayı planladıklarını belirtmişti; bu, teknolojinin uzun vadede iş piyasasında önemli dönüşümlere yol açabileceğini işaret ediyor.
YENİ RİSK ALANLARI: YAPAY ZEKA DESTEKLİ SALDIRILAR KPMG’nin verilerine göre neredeyse tüm CEO’lar yapay zeka destekli zararlı yazılım ve kimlik avı tehditleri konusunda endişeli. Ankete katılanların yaklaşık %90’ı bu tür siber risklerden kaygı duyduğunu ifade ederken, %60’a yakını kuantum bilgisayarların mevcut şifreli verileri kırma ihtimalinden endişe taşıyor.
