5 Milyar Euruluk Sektörde Çelişki: En Çok Tercih Edilen Meslek En Hızlı Terk Edilenlerden
Türkiye özel güvenlik sektörü, yıllar içinde istikrarlı bir büyüme göstererek dinamik bir pazara dönüşüyor. 2025 yılında İŞKUR üzerinden işe yerleşenlerin önemli bir kısmının İstanbul’da konumlandığı, sektörün hacminin Türkiye genelinde milyar euro seviyesinde olduğu belirtiliyor. Güvenlik Servisleri Organizasyon Derneği (GÜSOD) Yönetim Kurulu Başkanı Turgay Şahan, yaklaşık 850 bin kişilik özel güvenlik kimliğine sahip profilin bulunduğunu, ancak aktif olarak görev yapan kişinin sayısının 375 bin 707 olduğunu ifade etti. Silahsız güvenlik en çok talep gören branş olarak öne çıkıyor.
Avrupa’daki sektör büyüklüğünün 47 milyar euro olduğuna dikkat çeken Şahan, Türkiye’nin bu alanda yaklaşık 5 milyar euro büyüklüğe sahip olduğunu kaydetti. Marmara, Ege ve Akdeniz bölgelerinde ise özel güvenlik görevlisi açığının hâlâ yüksek olduğuna vurgu yaptı. Ayrıca, 2025 verilerine göre istihdamın en çok tercih edilen mesleklerden biri olmasına rağmen yüksek bir sirkülasyonun da mevcut olduğuna işaret etti.
İstihdamda bölgesel farklılıklar konusunda Şahan, Marmara’da istihdam payının %38, Doğu Anadolu’da %5, Güneydoğu Anadolu’da %7 civarında olduğunu açıkladı. İstanbul, istihdam oranında en üst sırada yer alırken, onu Ankara (%11), İzmir (%6), Antalya (%4), Kocaeli ve Bursa (%3) izledi. Sektörde kadın istihdamı ise yaklaşık %14 seviyesinde bulunuyor.
Savaşın etkileri ve 2025 Şirket Dönencesi bağlamında Şahan, sektörün 2025’te ciró bakımından %4 büyüdüğüne değindi. Ancak bölgesel savaş ve bu bağlamdaki belirsizlikler nedeniyle 2026 için güvenilir bir tahminde bulunmanın güçleştiğini belirtti. Bu yıl planlanan mevsimsel ve organizasyonel etkinlikler için güvenlik ihtiyaçlarının mevcut talep üzerinde olabileceğini ifade ederken, savaş ve ekonomik gelişmelerin beraberinde yeni değerlendirmeler gerektiğini vurguladı.
Eğitimli ve nitelikli personel eksikliği ise sektörde öne çıkan temel sorunlar arasında yer alıyor. Özlük hakları ve yan haklar gibi konuların iyileştirilmesi gereken başlıklar arasında olduğunu söyleyen Şahan, özellikle genç profillerin yoğunluğuna dikkat çekti. Güncel durumda sektör çalışanlarının çoğunluğu lise mezunu olup, özellikle üniversitelerin meslek yüksekokullarındaki özel güvenlik bölümlerinden mezun olanların sayısının artmasıyla birlikte eğitim düzeyi de yükseliyor.
Personel sirkülasyonu nedeniyle iş gücü istikrarı da bir diğer önemli konu olarak öne çıkıyor. Düşük ücretler ve sınırlı özlük hakları nedeniyle çalışanlar sık sık iş değiştiriyor. Şahan, sektörün bu sorunları aşması halinde nitelikli personel temininde daha az sıkıntı yaşayacağını belirtti. Ayrıca çalışma şartlarının iyileştirilmesi ve ücretlerin artırılması, personel motivasyonunu yükseltecek ve sektöre olan güveni güçlendirecek.
