Shopping cart

Magazines cover a wide array subjects, including but not limited to fashion, lifestyle, health, politics, business, Entertainment, sports, science,

PatronPatron
  • Anasayfa
  • Ekonomi
  • Bu Meslekleri Yapanlar 5 Yıl Önce Emekli Olacak! SGK Listeyi Genişletti

Bu Meslekleri Yapanlar 5 Yıl Önce Emekli Olacak! SGK Listeyi Genişletti

17 Ocak 2026 • 16:42 Patron Koltuğu 1

Birçok çalışan için emeklilik hedefi, prim gün sayısı ve yaş kriterlerini bir araya getirir. Ancak bazı meslekler, işin doğası gereği bu süreci daha da sıkıntılı hale getirir ve Devlet bu adaletsizliği dengelemek amacıyla Yıpranma Payı sistemini devreye sokmuştur. 2026 yılına kadar kapsam oldukça sınırlıydı; fakat yeni düzenlemelerle birlikte riskli iş kolları ve sağlık sektörü çalışanları bu kapsama daha güçlü biçimde dahil edilmiştir. Bu sayede, siz 12 ay çalışsanız bile SGK sizin adına 15 ay prim işlemi yapabilir. Bu, çalışmanın sonunda size kazanç olarak yıllar olarak geri döner.

Bu Meslekleri Yapanlar 5 Yıl Önce Emekli Olacak! SGK Listeyi Genişletti

Yıpranma Payı Nedeniyle Ne Yapılır? Fiili Hizmet Süresi Zammı, yoğun emek gerektiren işlerde çalışanların her yıl için ilave prim gününe sahip olmasıdır. Normal bir ofis çalışanı yılda yaklaşık 360 gün prim öderken, yıpranma payına sahip bir işte kişi risk grubuna göre yılda 60, 90 veya 180 gün daha fazla prim kazanır. Örneğin, yılda 90 gün yıpranma payı olan bir işte çalışıyorsunuz;

Bu Meslekleri Yapanlar 5 Yıl Önce Emekli Olacak! SGK Listeyi Genişletti

  • Gerçekten 12 ay (360 gün) çalışırsınız.
  • SGK, sizin hesabınıza 360 + 90 = 450 gün prim yazılır.
  • Bu durum, prim gününüzün daha hızlı dolmasına yol açar.
  • Üstelik bu ek kazanım, emeklilik yaşınızdan düşülür; örneğin 60 için planlanan emeklilik yaşı, bu eklemlerle geriye doğru türevlenecek şekilde değişebilir. En fazla 5 yıl (bazı ağır işlerde 8 yıla kadar) erken emekliliğe olanak tanınır.

Kimler Bu Listede? 2026 düzenlemesiyle birlikte kapsam genişledi. Yıpranma payından yararlanan önemli meslek grupları şu şekilde özetlenebilir:

  1. Sağlık Çalışanları: Doktorlar, hemşireler, ebeler, hasta bakıcılar, röntgen teknisyenleri ve ambulans şoförleri (yıllık yaklaşık 60 gün).
  2. Gazeteciler: Sarı basın kartı sahibi muhabirler ile basın çalışanları.
  3. Maden ve Yeraltı İşçileri: En yüksek paya sahiptirler (yıllık 180 gün, yani 6 ay).
  4. Güvenlik Güçleri: Asker, polis, MİT mensupları ve Cezaevi infaz koruma memurları.
  5. Ağır Sanayi: Demir-çelik fabrikası çalışanları, cıva ve asit üretimi gibi tehlikeli maddelerle çalışanlar.
  6. Itfaiyeciler: Yangın söndürme ekipleri.
  7. Yeni Eklenenler: Çimento fabrikası çalışanları, alüminyum fabrikaları, dökümhane işçileri ve cam sanayi çalışanları da 2026 itibarıyla listeye dahil edildi.

Kaynak: TGRTHABER

E-Posta
Etiketler:
Patron Koltuğu

Yazar Hakkında
PatronKoltuğu, iş dünyasının nabzını tutan, ekonomiden teknolojiye, girişimcilikten liderliğe kadar geniş bir yelpazede analizler sunan bağımsız bir göz. Kurumsal dinamikleri, piyasa trendlerini ve gücün arkasındaki stratejileri sorgulayan yazılarıyla Patronkoltugu.com okurlarına...

İlgili İçerikler