Aile Hekimleri Nasıl Başa Çıkıyor: İş Yükü Artıyor, Maaş Kesintileriyle Mücadele
Aile hekimliği yönetmeliği yürürlüğe girdi; Cumhurbaşkanı onayıyla uygulamaya konulan değişiklikler, özellikle performans sistemi, zorunlu yazılım kullanımı ve ekipmanların kamu malı sayılması konularında önemli tartışmaları beraberinde getiriyor. HEKİMSEN Genel Başkanı Uzm. Dr. Adil Kurban, yeniden yayımlanan yönetmelikte iş yükünün artması ve performans kriterlerinin daha sıkı hale geldiğini vurguluyor; ayrıca maaş kesintisi uygulamalarıyla ilgili endişelerini dile getiriyor.
Uzlaşılamayan dört madde için AYM’nin kararını bekliyoruz Kurban, yönetmelikte hâlâ kararlaştırılamamış dört maddeden söz ederek bu konuların Anayasa’ya aykırı olduğu değerlendirildiği için dava açıldığını belirtiyor. Danıştay sürecinin ardından dosya Anayasa Mahkemesi’ne gönderildi ve şu an oradan gelecek cevap bekleniyor.
Hukuki süreç ve uygulamadaki gecikmeler Danıştay’ın değerlendirmeleriyle birlikte konuşan Kurban, mevcut hukuksal süreçlerin uzun sürdüğünü ve bunun pratikte hekimlerin çalışmalarını ve kariyer sürelerini etkilediğini ifade ediyor. Davaların yıllara yayıldığına dikkat çekerek, insanların haklarının tespit edilmesine rağmen uygulama değişikliklerinin geciktiğini belirtmektedir.
Performans kriterleri ve maaş kesintileri Yönetmelik kapsamında ek performans kriterlerinin devreye alındığını söyleyen Kurban, mevcut yoğunluk altında hekimlerin bu ek kriterleri karşılayamadığını dile getiriyor. Günde 70–80 hatta 90–100 hasta bakıldığına işaret eden hekimler, bu durumun maaşlardan %7 oranında kesintiyle sonuçlandığını ifade ediyorlar. Geçmişteki karşılaştırmalara atıfta bulunarak, ağır iş yüküne rağmen yükümlülüklerin artırılmasının adil olmadığını savunuyorlar.
Ekipmanlar ve kamu malı tartışması Kurban, aile sağlığı merkezlerinde kullanılan ekipmanların kamu malı olarak sayılmasının bugün için tartışmalı olduğunu belirtiyor. Ekipmanların yüksek maliyetli olduğunu ve önceki dönemlerde hekimlere satılan malzemelerin kamuya devredilmesinin kabul edilemez olduğuna işaret ediyor. Ayrıca yazılım konusunda Sağlık Bakanlığı’nın tek bir sistemi zorunlu kıldığını, özel bir şirkete yaptırılan bu programın kullanışsız olduğunu ve alternatiflerin kaldırıldığını söyleyerek hekimin tercih haklarının da kısıtlandığını vurguluyor.
