Merkez–Taşra Eşitsizliğine Son: Kamu Emekçilerinin Haklarına Yansıyan Banka Promosyonu Tartışması
Genel Sağlık İş Sendikası İzmir Şubesi tarafından yapılan açıklama, merkez teşkilatının banka promosyonu ihalesindeki farklı muameleye dikkat çekmektedir. Merkezde görevli personele 105.000 TL nakit promosyon, 15.000 TL Paraf Puan ve 120.000 TL ile 660.000 TL arasında değişen faizsiz kredi imkânları sunulurken, taşra teşkilatında çalışan binlerce kamu emekçisi bu ayrıcalıklardan faydalanamamıştır. İzmir’de ise merkez promosyonu olarak 80.000 TL’nin imzalandığı bildirilmektedir. Merkeze Var, Taşraya Yok ifadesiyle başlayan bu durum, taşra çalışanlarının kamu hizmetlerindeki ağır sorumluluklarına rağmen adaletsiz bir muameleye uğradığını gösterir. Ne nakit promosyon ne kredi desteği gibi eksiklikler yıllardır özveriyle çalışan taşra emekçilerinin çalışma barışını zedelemektedir.
Bu uygulamanın şu ilkelerle bağdaşmadığı; eşit işe eşit ücret ve haklar ilkesinin, kurumsal aidiyet duygusunun zedelenmesi ve emekçiler arasında ayrımcılık doğurmasının altı çiziliyor. Evde bakım yardımı alanlar üzerinden yapılan promosyon pazarlığının ise kamu vicdanını derinden sarsan bir tutum olarak nitelendirildiği belirtilmektedir. Halkbank ihaleye katılımını çekici kılmak için sosyal yardım ödemelerinin potaya dahil edilmesi, hem etik dışı hem de sürece dair güven kırıcı olarak değerlendirilmektedir. Taşra personeline 1 Aralık itibarıyla baskılı bir şekilde bu sürecin yürütülmesi, planlama eksikliğini gözler önüne sermektedir.
Bakanlığa Açık ve Net Çağrı olarak:
- Merkez–Taşra ayrımının son bulması gerektiği
- Kamu hizmetlerinde adil ve kapsayıcı bir yaklaşım benimsenmesi gerektiği
Bu durum, evde bakım yardımı alan vatandaşların ödemelerinin bağlamının sosyal hizmet gelirleriyle ilişkilendirilerek Halkbank’a yönlendirilmesiyle daha da tartışmalı bir hal almıştır. Böyle bir yaklaşım, etik dışı bir pazarlık aracı olarak değerlendirilmelidir ve yapılan işlemler taşra personelinin özgüvenini zedelemektedir. Taşra personeline yönelik emrivaki uygulamaları keskin biçimde eleştirilirken, sürecin daha adil ve planlı bir şekilde yürütülmesi talep edilmektedir.
