Mert Arısoy, yeni kurduğu yazılım şirketine ekip kurmak için farklı bir yöntem seçti: Gece 3’te rastgele numaraları arayıp ‘çözüm odaklı mısın?’ diye sormuş. Aradığı CTO’yu bu yöntemle bulduğunu iddia ediyor. Tabii HR departmanı istifa etmiş.