Shopping cart

Magazines cover a wide array subjects, including but not limited to fashion, lifestyle, health, politics, business, Entertainment, sports, science,

PatronPatron
  • Anasayfa
  • Teknoloji
  • Yapay Zeka Depremi: Block Binlerce Çalışanı İşten Çıkarıyor

Yapay Zeka Depremi: Block Binlerce Çalışanı İşten Çıkarıyor

27 Şubat 2026 • 05:08 Patron Koltuğu 13

Twitter’ın eski sahiplerinden olan ve şu anda X olarak bilinen platformun kurucusu Jack Dorsey’nin ortak girişimi Block, geçtiğimiz yılın son çeyreğine ait finansal sonuçlarını yayımladı. Dorsey, yatırımcılara yazdığı mektupta, ekibin küçültülmesi yönündeki kararın alındığını açıkladı ve 10 binden fazla çalışanının yaklaşık yarısına düşürüleceğini belirtti; bu, 4 binden fazla kişinin ayrılması veya danışman olarak süreçlere dahil edilmesi anlamına geliyor.

“KARLI MIĞIZ AMA ZOR DURUMDA DEĞİLİZ” ifadesiyle karara yaklaşımını özetleyen Dorsey, şirketin hâlâ kuvvetli olduğunu, brüt karın büyümeye devam ettiğini ve daha geniş bir müşteri tabanına hizmet vermeye devam ettiklerini ancak bir gösterge değişikliğine ihtiyaç duyulduğunu vurguladı. Bu adımın sadece bir kriz nedeniyle alınmadığını vurgulayan açıklamada, şirketin kârlılığının arttığına dikkat çekildi.

GEREKÇE: YAPI ZEKÂSINA DAYANAN REKABET Dorsey, zeka temelli araçların bir kuruluşu kurup yönetme şeklini dönüştürdüğünü ifade etti. Kurduğu araçlar sayesinde daha küçük bir ekibin daha fazlasını ve daha iyisini başarabileceğini belirtti. Zekâ araçlarının yeteneklerinin her hafta artırdığına dikkat çeken Dorsey, çoğu şirketin bu değişikliklerden sonra benzer yapısal adaptasyonlar yapacağını düşünüyor ve bunun önümüzdeki yıl içinde yaygınlaşacağını öne sürdü.

E-Posta
Etiketler:
Patron Koltuğu

Yazar Hakkında
PatronKoltuğu, iş dünyasının nabzını tutan, ekonomiden teknolojiye, girişimcilikten liderliğe kadar geniş bir yelpazede analizler sunan bağımsız bir göz. Kurumsal dinamikleri, piyasa trendlerini ve gücün arkasındaki stratejileri sorgulayan yazılarıyla Patronkoltugu.com okurlarına...

0 0 votes
Article Rating
Subscribe
Bildir
guest
0 Yorum
Eskiler
En Yeniler Beğenilenler
Inline Feedbacks
View all comments

İlgili İçerikler

0
Would love your thoughts, please comment.x