Shopping cart

Magazines cover a wide array subjects, including but not limited to fashion, lifestyle, health, politics, business, Entertainment, sports, science,

PatronPatron
  • Anasayfa
  • Tatil
  • 31 Aralık ve 1 Ocak: Yılbaşı Tatili Düzeni ve Çalışma Koşulları

31 Aralık ve 1 Ocak: Yılbaşı Tatili Düzeni ve Çalışma Koşulları

24 Aralık 2025 • 15:24 Patron Koltuğu 39

Yılın son günlerine yaklaşırken milyonlarca çalışan ve öğrenci için 1 Ocak tatili netleşiyor. Resmi tatil olarak 1 Ocak belirlenince, bazı sektörler veya okullar için 31 Aralık yarım gün mü yoksa normal gün mü sorusu gündeme geliyor.

31 Aralık ve 1 Ocak: Yılbaşı Tatili Düzeni ve Çalışma Koşulları

31 Aralık için durum: Türkiye’de 31 Aralık resmi bir tatil değildir; normal mesai ve çalışma düzeni sürer. Ancak 1 Ocak tatili yaklaşırken bazı özel sektör işverenleri veya kurumlar, çalışanlarına yarım gün çalışma veya tam gün izin verebilir.

31 Aralık ve 1 Ocak: Yılbaşı Tatili Düzeni ve Çalışma Koşulları

YILBAŞI TATİLİ KAÇ GÜN OLACAK?

Yeni yılın ilk günü olan 1 Ocak, her yıl olduğu gibi resmi tatil olarak uygulanır. Gelecek yıl için, 2 Ocak Cuma günü de izin alındığında hafta sonuyla birleşen bir 4 günlük tatil fırsatı doğabilir. Bu durum, 31 Aralık akşamını 1 Ocak sabahına bağlayan gecelerde planlar yapanlar için önemlidir.

31 Aralık ve 1 Ocak: Yılbaşı Tatili Düzeni ve Çalışma Koşulları

E-Posta
Patron Koltuğu

Yazar Hakkında
PatronKoltuğu, iş dünyasının nabzını tutan, ekonomiden teknolojiye, girişimcilikten liderliğe kadar geniş bir yelpazede analizler sunan bağımsız bir göz. Kurumsal dinamikleri, piyasa trendlerini ve gücün arkasındaki stratejileri sorgulayan yazılarıyla Patronkoltugu.com okurlarına...

İlgili İçerikler